為增強公共資源交易市場主體活力,優(yōu)化營商環(huán)境,泗陽以精細化管理為抓手,不斷夯實制度建設(shè)基礎(chǔ),全力提升招標代理水平。
一是建立招標代理備案制。備案登記中,招標代理機構(gòu)必須提供營業(yè)執(zhí)照、考試成績、人員社保等相關(guān)信息,并實時動態(tài)更新。同時,要求招標代理從業(yè)人員統(tǒng)一掛牌上崗,主動接受各方主體監(jiān)督。此外,對“僵滯型”的招標代理機構(gòu)及不合格的招標代理從業(yè)人員予以清退。
二是強化招標代理考核制。按照《宿遷市工程招標代理機構(gòu)動態(tài)考核管理辦法》規(guī)定,圍繞從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力、開評標服務(wù)規(guī)范等方面,對招標代理機構(gòu)實行“一標一評”,于每季度組織召開的“雙隨機”會議上通報考評情況,精準提出處理意見,落實相關(guān)整改要求,確保招標代理服務(wù)質(zhì)效。
三是規(guī)范招標代理培訓(xùn)制。針對招標代理機構(gòu)在日常工作中所遇到的問題,不定期地采取“線上+線下”融合的交流模式,認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政策文件等專業(yè)知識。延伸管理觸角,規(guī)范服務(wù)行為,通過招標代理機構(gòu)工作群,及時傳達省、市最新的政策要求,切實提高招標代理從業(yè)人員綜合素質(zhì)和競爭力。
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