泗陽縣聚焦重點群體兜牢民生底線

2024年度，泗陽縣堅持貫徹就業優先戰略，聚焦失業青年、高校畢業生、就業困難人員等重點群體就業援助工作，創新舉措、定向扶持，為重點群體鋪就更為廣闊、堅實且多元的就業途徑。

一是挖掘供需潛力，精準實施就業幫扶。推進“家門口”就業服務站建設，優化提升12個服務站功能，將崗位發布、政策咨詢、應聘登記和便民服務集成至基層站點。鼓勵優質民營人力資源機構和民辦職校參與運營，推動低門檻、有保障且契合市場需求的優質崗位集合。積極開展失業青年實名制調查和跟蹤服務，為1161名失業青年提供政策宣傳、崗位推薦、職業指導和技能培訓，實現“一站式”就業幫扶。今年累計提供崗位3747個，達成就業意向1592人，其中608人成功應聘上崗，促進就業市場供需的精準對接與良性循環。

二是深化服務創新，提升就業保障效能。以高校畢業生實名制調查工作為抓手，通過入戶走訪、電話溝通、系統查詢等方式，精準摸排2262名泗陽籍高校畢業生的就業意愿，調查率、登記率、系統錄入率均達100%。針對未就業碩博畢業生，全面落實“1151”就業服務，即至少提供1次政策宣講、1次職業指導、5次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。線上線下深度融合，依托開發區人力資源市場的實體平臺和“職在泗陽”微信公眾號，多渠道精準推送政策信息與豐富的就業崗位資源。截至目前，已有2032名高校畢業生實現就業，其中單位就業1640人，自主就業331人，自主創業60人，參軍、升學等特殊情況209人。

三是筑牢幫扶根基，強化兜底保障機制。秉承“按需設崗、以崗定員、總量控制、屬地管理”原則，科學制定公益性崗位開發方案，全面提升政策覆蓋面。為確保精準安置，積極與國企、機關事業單位對接，采取實名制臺賬管理、動態監測人員就業信息，按月抽查核實，確保資金安全和規范使用。今年以來，共幫助1598名就業困難人員成功實現再就業，切實兜牢民生底線。