上半年發(fā)布產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)職稱自主評(píng)審試點(diǎn)通知，遴選專業(yè)技術(shù)人才密集、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范的企業(yè)組建中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)；下半年指導(dǎo)企業(yè)試點(diǎn)自主評(píng)審，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，建立更加符合本單位實(shí)際情況的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，破除“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”的評(píng)價(jià)傾向，賦能人才成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展，全年自主評(píng)定300人以上。（責(zé)任單位：市人力資源和社會(huì)保障局，完成時(shí)限：2023年9月）
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