進一步梳理調整國資監管權責清單并對外公開發布,清單以外的事項由企業自主決策,增強國企活力,優化完善線上國企服務,建設國資監管平臺,實現市屬國企國資監管事項網上辦理。加強市屬國企人才培育,不斷建強國資國企“雙強型”人才儲備庫,開展國資國企大講堂專題教育培訓,全年開展不少于4次專題教育培訓,增強國企人員發展本領。持續深化勞動、人事、分配三項制度改革,推進實施寬帶薪酬、超額利潤分享機制,進一步提高國有企業經營活力。(責任單位:市國資委,完成時限:2023年9月)
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