宿遷網訊（記者 李文靜）9月20日，蘭州大學“校園宿遷日”活動舉行。這是宿遷第一次將“校園宿遷日”這輛引才專列，駛入西北地區高校，通過集中開展城市推介、校園招聘、產學研對接等一系列活動，誠邀廣大學子關注宿遷、了解宿遷、選擇宿遷。
活動現場，宿遷準備了52家用人單位的1700余個優質崗位。蘭州大學學生張凱帥說：“我想成為一名心內科醫生，感覺宿遷市鐘吾醫院的工作環境、補貼政策都很不錯，準備爭取一下這個崗位。”
如何讓張凱帥這樣的青年人才選擇宿遷，讓他們感受到城市求賢若渴的滿滿誠意？宿遷的答案是：以一座城的誠意、一座城的禮遇、一座城的期許，用最具溫度與力度的方式展現出對人才的重視與渴求——
2001年7月22日，宿遷市首屆人才交流大會舉行。采取用人單位進場擺攤設點、各類人才進場交流、供需雙方雙向選擇的方式進行。進場招聘的不僅有16家市直機關事業單位、36家各類企業，還有連云港市、淮安市等地的多家用人單位；
2022年8月18日，宿遷首屆人才發展大會開幕，發布了宿遷人才發展指數、“宿遷英才”新政、宿遷市招才引智地圖等，致力打造長三角地區高能級人才交流合作平臺，推動城市和人才來一場美麗的“雙向奔赴”；
2023年4月22日上午，在人才主題歌曲《又見》悠揚的歌聲中，宿遷首屆人才節拉開帷幕。密集舉辦89場分項活動，內容豐富多彩，為廣大人才帶來可逛、可賞、可玩、可購的樂享體驗……
近年來，宿遷圍繞“省內作出更大貢獻、全國奮力爭先進位”目標定位，大力實施人才強市戰略，推動人才工作與經濟發展同頻共振、有機融合。
面對人才，宿遷可謂誠意滿滿。以“保姆式”服務留住人才，高標準建設一批人才公寓，加大人才“購房券”發放力度，讓人才居有所安；創新推出“雛英貸”產品，累計為48個人才項目發放貸款1.3億元……
如今，越來越多的人才落戶宿遷，智慧、活力、才情在西楚大地競相“奔涌”。宿遷，也正在用更優厚的政策、更周到的服務、更務實的舉措，譜寫出更多人才事業與城市夢想同頻共振的嶄新篇章。
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